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當前,孩子誰來帶的問題已嚴重影響到生育意愿。2016年,國家衛生和計劃生育委員會在北京、上海、廣州等10個城市進行3歲以下嬰幼兒托育服務需求調查,在被調查的已生育一孩而不打算生二孩的母親中,有六成是由于孩子無人照料。
黨的十九大報告提出把“幼有所育”作為保障和改善民生的重要內容。當前0—3歲兒童托育服務的癥結在哪里?有哪些破題思路?應該建立怎樣的托育服務體系?
下午5點多,剛下班的辛莉來到位于北京北四環外的一家社區日托班接回了自己26個月大的女兒。辛莉家是典型的雙職工家庭,自己的母親在把孩子帶到1歲多時生病回了老家,幼兒園裝修設計帶孩子的重任一下子落到夫妻倆身上。“去年我面試了幾個育兒嫂,還是感覺不太放心,價格也貴,剛好打聽到這兒新開了一家托兒所,離家不遠,就來看了看。”辛莉說。
這是一家日托機構,開在一樓,三居室被分為主活動區、閱讀區、嬰兒活動區、臥室、游戲室等。辛莉最關心的是師資,“幾個年輕老師都有幼師證,還有一個比較有經驗的育兒嫂。還可以看視頻監控。缺點是沒有院子,沒有戶外活動的空間。”辛莉購買了5天日托,看孩子是否適應。“孩子正是認人的時候,剛開始非常難,她哭我也偷偷哭,但沒辦法。”
辛莉的情況是很多職場媽媽的真實寫照。家中隔代老人由于年紀大、身體差,帶孩子往往有心無力,而且在育兒觀念上與年輕父母有不少沖突;保姆、月嫂素質參差不齊,找到稱心的保姆難上加難,而動輒七八千的工資,也讓相當一部分家庭難以承受。
送去托育機構成為一種迫不得已的選擇。然而供父母選擇的托育機構非常少。根據國家衛計委針對3歲以下嬰幼兒托育服務需求進行的調查,我國近80%的0—3歲嬰幼兒主要由祖輩負責看護,托育服務嚴重短缺,0—3歲嬰幼兒在各類托育機構的入托率僅為4.1%,與發達國家50%的入托率相去甚遠。近八成受訪家長期望孩子能上公辦的托育機構。
二孩政策落地,公共托育服務的短缺愈加暴露出來。一方面,公辦托育機構數量不足。隨著上世紀90年代國企改革深入,企業逐漸剝離其社會職能,作為單位福利的托兒所被裁減,農村、街道托兒所也不復存在。計劃生育帶來的生源不足加速了這一過程。
另一方面,社會托育機構缺乏監管。目前托育機構沒有明確的主管部門,也沒有具體的申辦標準。申辦托育機構參考的是幼兒園建設標準,手續煩瑣。與發展較為成熟的早教產業相比,主營托育服務的機構并不多。提供托育服務的早教公司和托育機構,大多僅持有“教育咨詢”的工商營業執照,打的是政策擦邊球。更不用說那些開在社區、靠口耳相傳的家庭式托育機構,其場地、消防安全等大多不達標,師資參差不齊,隨時可能關停。
集合設計是一家專注于幼兒園設計,早教中心設計,培訓機構設計,托育中心設計,日托中心設計等文化品牌的專業設計公司
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