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對幼兒園來說一個好園長就是一所好幼兒園

2018.11.1

蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾說過，“一個好校長就是一所好學(xué)校”。對于幼兒園來講，“一個好園長就是一所好幼兒園”，園長的思想定位和價值引領(lǐng)對幼兒園發(fā)展至關(guān)重要。那么，幼兒園園長該如何定位自己的角色，具備相應(yīng)的素養(yǎng)呢?集合幼兒園裝修設(shè)計為大家介紹：

幼兒園要發(fā)展，關(guān)鍵靠園長;幼兒園要發(fā)展好，關(guān)鍵要有一位好園長。園長是幼兒園的靈魂，園長走進(jìn)哪所幼兒園，園長的理念就走進(jìn)哪所幼兒園。作為園長要有奮發(fā)有為的雄心和激情，以勇于創(chuàng)新的精神積極投身于幼兒園的發(fā)展之中，給幼兒園以力量。作為園長要用心學(xué)習(xí)思考，以自己對教育的思考形成先進(jìn)獨到的辦學(xué)理念，科學(xué)謀劃并引領(lǐng)幼兒園發(fā)展，給幼兒園以方向。作為園長要堅持不懈地執(zhí)著追求，靜下心來做細(xì)做實，不動搖，不折騰，給幼兒園以定力。

園長對幼兒園的真正領(lǐng)導(dǎo)是價值領(lǐng)導(dǎo)，園長要把幼兒園帶出精神，帶出品質(zhì)，從而形成幼兒園的品牌。品牌可以樹立幼兒園形象，品牌可以凝聚教師士氣，品牌更可以促進(jìn)幼兒園發(fā)展。幼兒園只有實現(xiàn)了品牌發(fā)展，才能真正凸顯價值，才能富有生機(jī)和活力。

園長是幼兒園發(fā)展的設(shè)計者，需要重點厘清幼兒園品牌建設(shè)規(guī)劃，基于規(guī)劃逐項落實到品牌的各個方面，從而促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。古人云：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。”作為幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，必須有深遠(yuǎn)的目光，要給幼兒園的發(fā)展和未來設(shè)計好宏偉藍(lán)圖，要設(shè)定好近期發(fā)展和中長期發(fā)展規(guī)劃，通過多種舉措逐步實施，直到完成規(guī)劃，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

具備什么樣能力的園長才算是好園長呢?集合設(shè)計認(rèn)為首先要具備的就是領(lǐng)導(dǎo)力，園長領(lǐng)導(dǎo)力的前提就是具備構(gòu)建幼兒園發(fā)展框架的能力。通過構(gòu)建幼兒園框架，形成幼兒園定力。對這一問題也有不同的表述，如園長的教育理念、教育思想、核心教育價值觀等，其最終效能就是引領(lǐng)幼兒園發(fā)展。就如同建設(shè)一座大樓，在具備使用功能的基礎(chǔ)之上，首先要畫出效果圖，才能形成設(shè)計方案，依據(jù)好的設(shè)計方案，建筑工人才能建設(shè)出宏偉、氣魄的大樓。

同樣，園長要構(gòu)建出幼兒園發(fā)展的“效果圖”，以此形成全園教師的愿景，從而引領(lǐng)全體教師為之共同努力，進(jìn)而促進(jìn)幼兒園品牌發(fā)展。如果幼兒園連“效果圖”都沒有，何談幼兒園未來與發(fā)展?這樣的幼兒園其發(fā)展是盲目的、被動的，更難想象管理好幼兒園。教育有時缺的不是理念，是理念落實的方法論。教育需要引領(lǐng)，更需要落地。

園長要注重讓活動更有實效。當(dāng)前幼兒園有很多常規(guī)活動，每天開展的區(qū)域和戶外活動、慶祝六一兒童節(jié)的活動、歡送孩子的畢業(yè)典禮等。從一定程度上看，做與不做有時差別不大，但重要的是有沒有效果與價值，有效才是教育活動開展的根本。我們要把天天、周周進(jìn)行的活動，不斷創(chuàng)新，做到實處，切實做出成效。

園長要突出內(nèi)涵進(jìn)行文化引領(lǐng)。卓越的園長培育的是精神，文化是一種彌漫和感染，只能意會不能言傳，幼兒園文化的呈現(xiàn)特征就是獨特的文化底蘊(yùn)，它是歷史形成的核心價值和精神。幼兒園的發(fā)展最終要靠文化的引領(lǐng)，只有優(yōu)秀的幼兒園文化，才會有卓越的幼兒園。文化是引領(lǐng)，文化是內(nèi)涵，文化是旗幟，文化是氛圍，文化更是力量。文化可以凝聚激勵幼兒園的每一個人，文化是引領(lǐng)幼兒園向特色幼兒園和品牌幼兒園發(fā)展的最根本和最終手段。只有幼兒園構(gòu)建起了文化框架，并以此來引領(lǐng)幼兒園發(fā)展，這樣幼兒園發(fā)展的力量才會強(qiáng)大，而這恰恰正是目前幼兒園中最缺乏和急需的。

幼兒園文化打造不能停留在形式上，而是要深入到教師的教學(xué)思想和教育教學(xué)活動中，可以從以下四個方面入手：一是以萬物育人的氛圍形成的濃厚的幼兒園環(huán)創(chuàng)文化;二是以園訓(xùn)、辦園理念為核心的主旨文化;三是以幼兒園制度文化和對教師人文關(guān)懷為主線的管理文化;四是以品牌促成長為主導(dǎo)的園本文化。

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GACE TULTURE 集合理念

兒童是通過感官與空間環(huán)境互動過程中獲取信息認(rèn)知世界，構(gòu)建和發(fā)展自身。環(huán)境的色彩、空間造型、家具擺設(shè)、人文元素等。都會對兒童的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，幼兒園和早教中心是兒童成長過程中的重要環(huán)境，設(shè)計合理的兒童空間可以為孩子帶來好的習(xí)慣、好的性格和好的審美，提升教育的品質(zhì)。因此兒童空間的設(shè)計是建立在了解兒童和學(xué)前教育的系統(tǒng)工程，是對兒童成長負(fù)有責(zé)任和使命的事業(yè)，集合設(shè)計正在從更加科學(xué)專業(yè)的角度開創(chuàng)并引領(lǐng)這個行業(yè)，為中國的高品質(zhì)幼教事業(yè)推波助瀾。

集合設(shè)計

電話：0755-22219851

網(wǎng)址：http://www.farloriver.com/

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